Mujeres de la Sanidad sigue su camino. Con el fin de identificar todas aquellas barreras que obstaculizan el avance en términos de impulso del talento femenino y proponer soluciones al respecto, un grupo de representantes de la iniciativa se reunía esta semana con Lina Gálvez, vicepresidenta de la Comisión de Industria, Investigación y Energía y miembro de la Comisión de Derechos de las Mujeres e Igualdad de Género en el Parlamento Europeo.
Por parte de Mujeres de la sanidad participaron Iria Miguens, miembro de la junta directiva de la Sociedad Española Medicina de Urgencias y Emergencias y coordinadora del grupo mUEjeres; Concha Marzo, directora de Government Affairs en Boehringer Ingelheim; Carmen Montoto, directora médica de Takeda; Laura Diego del Río, Policy Expert en el departamento de Public Affairs de Sanofi y Mónica Urrutia, directora de Recursos Humanos en Gilead.
Durante el transcurso de la reunión se abordaron diferentes temas recurrentes entre las reuniones del grupo, como pueden ser las medidas que se toman desde empresas e instituciones para garantizar que se saca el máximo rendimiento a todo el talento de las compañías independientemente de las circunstancias de cada individuo o las necesidades sin resolver en materia de conciliación. Todo ello, con el foco puesto en lo que se está haciendo desde la Unión Europea para progresar en estos aspectos, tratando de alinear objetivos para materializar los avances abordados en la reunión.
Este encuentro se enmarca dentro de los objetivos del grupo Mujeres de la Sanidad para este curso; una de las prioridades es establecer canales de comunicación con representantes de formaciones políticas y otros organismos para ver de qué manera actuar para garantizar que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el plano laboral sea efectiva, poniendo el foco en el ámbito sanitario, y continuar trabajando en esta materia, sumando logros a la senda recorrida en igualdad e impulso del talento femenino.
