La profesión enfermera en Cataluña ha dado un paso más hacia su fortalecimiento y reconocimiento en la región, el Conseller de Salut, Manel Balcells i Díaz, ha liderado la reunión constitutiva de la Comisión Técnica de Seguimiento (CTS) del Plan de Acción para la Profesión Enfermera 2024-2025. Este plan, compuesto por 43 acciones estratégicas, tiene como objetivo primordial potenciar la autonomía, visibilidad en la toma de decisiones e impacto social de todas las enfermeras en la región.
La conformación de esta comisión, integrada por el consejo de colegios, colegios y asociaciones profesionales de enfermería, representa un espacio formal de participación en las políticas públicas de cuidados, salud y bienestar. Así, se asegura una voz activa para el colectivo enfermero en la colaboración con el Departament de Salut.
Si bien las enfermeras desempeñan un papel fundamental en la transformación del sistema de salud, es esencial dotarlas de los instrumentos, condiciones y reconocimiento necesarios para potenciar su autonomía y su capacidad para mejorar la salud y el bienestar de las personas. Además, se busca fortalecer su desarrollo profesional y su visibilidad en la toma de decisiones y su impacto social.
Plan de Acción
El Plan de Acción específico para la profesión enfermera, elaborado en colaboración con el Fòrum de Diàleg Professional, establece cinco grandes áreas de actuación que abarcan 17 prioridades y las 43 acciones detalladas. Este plan, con una continuidad definida para el año 2025, se respalda con un calendario específico para los próximos 12 meses, garantizando así la credibilidad y la efectividad de las mejoras propuestas para la profesión enfermera.
La CTS se compromete a supervisar el cumplimiento de estas acciones mediante reuniones trimestrales a partir de la sesión constitutiva celebrada. Los cinco ámbitos de trabajo definidos son:
- Impacto en salud y bienestar: Se enfatiza la importancia de consolidar la práctica enfermera basada en la evidencia, así como avanzar en la autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios por parte de las enfermeras.
- Desarrollo de la profesión enfermera: Se contempla la elaboración del mapa de lugares de trabajo para enfermeras especialistas, la consolidación de su figura y la difusión del liderazgo enfermero.
- Ordenación y planificación profesional: Se destaca la necesidad de actualizar las descripciones de los puestos de trabajo y analizar los recursos profesionales en los ámbitos hospitalarios y de atención primaria.
- Promoción de la formación e investigación enfermera: Se hace hincapié en la importancia de promover la formación y el reconocimiento de la investigación enfermera en Cataluña.
- Reconocimiento y fortalecimiento del liderazgo enfermero en la toma de decisiones: Se busca promover el reconocimiento y valor de la contribución de las enfermeras en todos los niveles de toma de decisiones, tanto gubernamentales como organizacionales y clínicos.
