El Sistema Nacional de Salud ha entrado en el año nuevo con las mismas asignaturas pendientes que tenía a comienzos de 2018, y alguna que otra novedad reciente.
La renovación de votos parece ser un clásico en el calendario de la sanidad cuando enero entra en juego.
El empleo es uno de los asuntos que más preocupa tanto a médicos como enfermeros que año tras año señalan en rojo en las agendas políticas. Lo es también la financiación suficiente porque sin ella, “no hay nada”.
En materia de innovación, el año nuevo seguirá trayendo avances en las diferentes especialidades, sobre todo en oncología y hematología, sin embargo, ¿Cómo será su articulación en el SNS? Y es que la equidad sigue siendo el gran caballo de batalla del sistema sanitario.
En cuanto a las normativas, muchas de ellas siguen enquistadas desde hace muchos años sin visos de ver la luz, —se pueden remontar a hace diez años y ya se hablaba de troncalidad o gestión clínica, por poner algún ejemplo—.
Con este déjà vu sanitario, la lista de asignaturas continúa pendiente. ¿Será el 2019 el año definitivo o volveremos a la casilla de salida?
Médicos y enfermeros
Financiación suficiente del SNS
Estabilización del empleo
Planificar las necesidades de los profesionales
Especialidades enfermeras
Jornada de 35 horas
Mejoras salariales
Reconocimiento de guardias
Retomar las negociaciones con Sanidad
Sociedades Científicas
Revisar el modelo de formación continuada
Incorporación ágil de la innovación en la cartera de servicios
Reorganización de los CSUR
Reconocimiento de especialidades como enfermedades infecciosas, urgencias y genómica
Integración de nuevos perfiles profesionales en las plantillas: bioinformáticos, biólogos…
Normativa
Plan Nacional de Genómica
Real Decreto de Troncalidad
Registro de Profesionales
Gestión Clínica
Baremo de daños sanitario
