madrid/ La Plataforma, con el apoyo de sindicatos, sociedades científicas y el Colegio de Médicos, se movilizará si el consejero no les recibe pronto
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Los profesionales se unen para denunciar el “fraude de ley” de la consejería en la contratación de temporales para puestos estructurales
Al igual que Femyts, exigen la conversión de todos los eventuales en interinos y la resolución de las convocatorias de empleo pendientes
MÓNICA RASPAL
Madrid
La “inestabilidad laboral permanente” en la que se encuentran entre un 32 y un 45 por ciento de los médicos de atención primaria del Sistema de Salud de la Comunidad de Madrid —en algunos equipos el cien por cien de la plantilla tiene un contrato eventual— está poniendo en riesgo la calidad y la continuidad asistencial de la población, mientras la Dirección General de Recursos Humanos de Sanidad niega esta situación, no muestra voluntad de diálogo y se escuda en la “demagogia económica” de la crisis para justificar la paralización de acuerdos y medidas pactadas en 2006.
Con el objetivo de denunciar y poner fin a este “fraude de ley” ha nacido la Plataforma de Médicos Eventuales de AP —con el apoyo del Colegio de Médicos de Madrid, la Sociedad Madrileña de Medicina Familiar y Comunitaria (Somamfyc), el sindicato CSIT-UP y la Plataforma de Médicos Interinos de la región— que ha pedido una reunión urgente con el nuevo consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty, sin descartar la convocatoria de movilizaciones a corto plazo en caso de no obtener una respuesta satisfactoria, pues consideran que llevan “demasiado” tiempo esperando. En dicho encuentro, se sumarán a la petición realizada por el sindicato médico Femyts hace unas semanas (ver GM, nº333), exigiendo la conversión de todos los contratos eventuales en interinos, la resolución de la convocatoria pendiente 2006-2007 y la creación de las plazas estructurales prometidas y presupuestadas en el Plan de Calidad de 2006.
Tal y como exponen las portavoces de la Plataforma, Irmina Saldaña y Elena Collada, la consejería regional está cometiendo una “ilegalidad” desde hace tres años encadenando contratos eventuales —de tres e incluso un mes de duración— para puestos estructurales y, en algunos casos, no renovando a profesionales embarazadas.
Así lo ha venido denunciando en las mesas sectoriales el sindicato CSIT-UP, que también ha interpuesto una demanda Contencioso Administrativa ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid. Su representante José María Molero critica la falta de una política de recursos humanos por parte de una Administración que “maltrata” los trabajadores, “incumple” lo pactado y “se salta” la legislación, dado que no ha pagado los trienios que, por sentencia judicial, corresponden al personal temporal.
Esta “falta de planificación y de visión” también es resaltada por Paulino Cubero, presidente de Somamfyc, quien asegura que este tipo de contratación es “ilegal, inmoral e ilógica”, pues no tiene ningún beneficio positivo para la consejería ni de sueldo ni de otro tipo pero sí negativos para los pocos médicos que han apostado por esta especialidad y que terminan yéndose a las urgencias y a la sanidad privada o bien a otras comunidades o países. “No ha habido voluntad política. Esperamos que el nuevo consejero tenga un carácter más sensato”, añade.
