Con Ana Argelich al frente de la filial española desde 2019, MSD tiene entre sus señas de identidad el fomento de la diversidad y la inclusión. Dentro de la compañía consideran el talento femenino como un activo muy importante, lo que hace que se lleven a cabo con iniciativas como Women in Leadership cuyo objetivo … Sigue leyendo MSD materializa en datos su apuesta por el liderazgo femenino en el ámbito empresarial