El Plan Integral de Mejora de Atención Primaria 2022-2023 de la Comunidad de Madrid continúa su desarrollo y el Ejecutivo regional ha dado el visto bueno a las medidas que atañen al terreno de los recursos humanos. Concretamente, la aprobación llega vía Consejo de Gobierno y prevé incrementos salariales que podrán alcanzar las siguientes cantidades anuales medias y en caso de que el profesional perciba todos los complementos: 7.400 euros para médicos de familia, 6.900 para pediatras, 5.100 para enfermeras y 2.740 para auxiliares administrativos, técnicos en cuidados auxiliares de enfermería y celadores.
Estas mejoras retributivas afectarán a cerca del 88 por ciento de todos los profesionales de los centros madrileños del primer nivel asistencial. La dotación presupuestaria se eleva a 80,8 millones de euros para estas iniciativas que incluyen, además, el aumento de plantilla con la creación de más de 1.200 plazas de distintas categorías.
El conjunto de más de 11.200 profesionales empezarán a percibir este aumento con efectos a partir de la nómina de marzo y, además, con carácter retroactivo en su cómputo desde el 1 de enero de 2022.
Además, se realizará un reajuste económico en la retribución del pago por usuario asignado a cada profesional, que repercute en toda la plantilla sanitaria de Atención Primaria. Asimismo, por primera vez se asigna población a los profesionales de las unidades de atención específicas (odontólogos e higienistas dentales, matronas, fisioterapeutas y trabajadores sociales) en la tarjeta sanitaria.
Tres nuevas retribuciones
También se contemplan tres nuevas retribuciones: la asociada a una mayor carga asistencial de determinados centros de salud por población atendida, la referente a pacientes atendidos en domicilio por parte de las enfermeras y, por último, complementos vinculados a la asistencia de los centros en el medio rural.
La productividad por población atendida en el centro de salud, supone una novedad en el Sistema Nacional de Salud (SNS) y convierte en pionera a la región por implantar esta medida.
Asimismo, contempla una nueva productividad variable para solventar la cobertura en determinados puestos, con la autorización de módulos de cuatro horas fuera de la jornada habitual, destinados a médicos de familia y pediatras de AP.
Modernización e infraestructuras
Estos 80,8 millones dedicados exclusivamente a RR. HH. son solo un parte del Plan de AP diseñado por la Comunidad. De hecho, el conjunto de medidas completo viene aparejado por un presupuesto total de 200 millones de euros que buscan beneficiar a consultorios locales y Servicios de Atención Rural de Atención Primaria de la sanidad pública madrileña.
El conjunto de medidas completo viene aparejado por un presupuesto total de 200 millones de euros
Así, el resto de la inversión se dirige a reforma y modernización en el desarrollo de la innovación sanitaria, sobre todo en el campo de la digitalización como la puesta en marcha de la videoconsulta, y a un plan de infraestructuras que contempla la construcción de nuevos centros de salud, así como la remodelación y actualización de las instalaciones existentes.
