Castilla-La Mancha tiene actualmente el mayor número de profesionales sanitarios en la sanidad pública de toda su historia, con más de 38.000 empleados en plantilla. Así lo ha explicado el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, en respuesta a las preguntas de los medios de comunicación tras la celebración del último Consejo de Gobierno. Durante su intervención, el consejero ha aprovechado para desmentir los rumores que circulan en redes sociales acerca de posibles recortes en el sistema sanitario.
Fernández Sanz ha sido claro al afirmar que estos rumores son infundados, subrayando que es “absolutamente falso que no se esté contratando o que no se esté sustituyendo” al personal sanitario en la región. Para respaldar su afirmación, ha ofrecido cifras concretas: “Del 1 de julio al 15 de septiembre, se han realizado 97.323 llamadas por bolsa de trabajo y se han formalizado 3.461 contratos en total”. Estos contratos incluyen tanto puestos fijos provenientes de la Oferta Pública de Empleo (OPE) en 17 categorías distintas, con un total de 150 plazas cubiertas, como sustituciones y nuevas contrataciones para cubrir necesidades del sistema sanitario.
Comparación por años
El consejero también ha proporcionado datos comparativos con años anteriores, destacando que en 2019, un año prepandemia, “se realizaron desde el 1 de julio al 15 de septiembre 83.856 llamamientos de bolsa y de ellas 2.355 contratos”. En 2023, el año anterior, “se realizaron 145.543 llamamientos y de ellas, se han realizado 2.783 contratos”. Estas cifras muestran un crecimiento en los esfuerzos de contratación, lo que refleja la voluntad del Gobierno regional de reforzar el sistema de salud en respuesta a las crecientes necesidades y desafíos, especialmente tras la pandemia de COVID-19.
Fernández Sanz ha señalado que este año presenta circunstancias especiales que lo diferencian de los anteriores. En primer lugar, ha hecho referencia al concurso de traslados que ha afectado a más de 2.500 profesionales, generando “un movimiento de más de 8.000 profesionales entre los que llegan, se recolocan y se contratan”. Este proceso ha sido fundamental para garantizar una distribución adecuada del personal sanitario en los distintos centros de salud y hospitales de Castilla-La Mancha.
Además, Fernández Sanz ha mencionado la cercanía del fin del periodo estival, el próximo 30 de septiembre, lo que marca el regreso a la normalidad en la actividad diaria del sistema sanitario. Esta transición incluye la reincorporación de personal que ha sido contratado para cubrir necesidades estacionales, así como el retorno de aquellos que han solicitado vacaciones durante los meses de verano.
Incremento de efectivos
Desde 2015, Fernández Sanz ha destacado que “se han incrementado los efectivos en un 28 por ciento”, lo que ha supuesto un esfuerzo organizativo y presupuestario considerable. Este aumento ha sido fundamental para mejorar la capacidad de respuesta del sistema de salud regional y enfrentar los desafíos derivados de la pandemia, así como para ofrecer una atención sanitaria de calidad a los ciudadanos.
Además, el consejero ha asegurado que las plantillas actuales están aprobadas por la Consejería de Hacienda y cuentan con un respaldo presupuestario sólido, el cual ha sido refrendado por las Cortes regionales. Ha subrayado que “es el momento de la historia de Castilla-La Mancha en el que más profesionales están trabajando en el sistema, en el que más presupuesto hay”, y ha detallado que el aumento presupuestario para nóminas de personal y sustituciones desde 2015 ha sido del 50 por ciento.
La formación
En cuanto a la formación de nuevos especialistas, Fernández Sanz ha explicado que actualmente “hay 507 profesionales que van a entrar a formarse como futuros especialistas” y que el sistema cuenta con “más de 1.500 especialistas formándose en los diferentes grados”. Esta inversión en formación asegura que Castilla-La Mancha tendrá personal altamente cualificado para garantizar la sostenibilidad y la calidad de los servicios de salud en el futuro.
Para finalizar, el consejero ha enviado un mensaje de tranquilidad tanto a los ciudadanos como a los profesionales sanitarios de la región, garantizando que el sistema seguirá prestando una “asistencia sanitaria de calidad y pública”. Con estas palabras, Fernández Sanz ha reafirmado el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha con la sanidad pública y su determinación de seguir fortaleciendo el sistema mediante la contratación y formación de personal, así como la asignación de los recursos necesarios para enfrentar los retos actuales y futuros.
