Los hospitales andaluces están ya trabajando en la agilización de las listas de espera quirúrgicas para responder al Plan de Choque contra las demoras sanitarias, que el Gobierno andaluz activará de un modo global en todos los centros de la red pública a partir del 1 de abril y que está dotado con 25,5 millones de euros. El consejero de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, Jesús Aguirre, ha anunciado en el Pleno del Parlamento que “los hospitales de la comunidad que ya disponen del personal y de las infraestructuras necesarias han empezado a activar las medidas de urgencia para dar respuesta a los 843.538 andaluces que están pendientes de una operación o de una cita con un especialista hospitalario”.
Aguirre ha señalado que el adelanto del Plan de Choque que iniciaron ayer algunos hospitales de Andalucía se centra en los 188.363 pacientes que aguardan una intervención quirúrgica, y que arrastran una demora media de 208 días. En este grupo se integran las 158.015 intervenciones que están sujetas al decreto de plazos y garantías de 180, 120 y 90 días, así como las 30.348 operaciones fuera del decreto y que llevan pendientes más de un año.
El consejero ha señalado que el adelanto de la activación del Plan de Choque consiste en la contratación de personal con vinculaciones de larga duración, en la conversión de plazas en interinidades (el profesional ocupará el puesto hasta que se convoque la correspondiente Oferta Pública de Empleo), y en el traslado de empleados sanitarios. Una de las novedades de este Plan de Choque es que todo el personal implicado en él recibirá un incentivo por la actividad realizada.
Estas medidas relacionadas con el personal, que incumben a más de doscientos profesionales, están focalizadas en las especialidades más necesarias para la ejecución del programa contra la demanda asistencial, como anestesia, traumatología, neurocirugía y cirugía cardiovascular; las provincias en las que hay más déficit de estos profesionales es en Almería, Granada, Jaén y Huelva. Al tiempo, Salud y Familias estudia las necesidades de personal en todas las categorías laborales para dar respuesta al Plan de Choque.
