BOHERINGER INGELHEIM

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Boehringer Ingelheim ha celebrado su “Día de la Visión” con una jornada solidaria en la que 900 colaboradores de la compañía se han desplazado a Santa Eugènia de Berga para contribuir a la mejora de este municipio catalán
| 2017-07-07T14:10:40+02:00 h |

Boehringer Ingelheim celebró el pasado 18 de mayo su “Día de la Visión”. Esta jornada constituye un alto en el día a día de la compañía farmacéutica con carácter anual donde todos los colaboradores del mundo trabajan los comportamientos de agilidad, responsabilidad e intra-emprendimiento (AAI). El objetivo es “aportar valor a través de la innovación”. Este día tiene lugar simultáneamente en todas las sedes de Boehringer Ingelheim en el mundo con el objetivo de promover sus valores corporativos a través de una causa. Una jornada solidaria en la que todos sus colaboradores y colaboradoras participan año tras año en varias actividades centradas en la responsabilidad y compromiso social.

Trabajo en equipo para todo un pueblo

En el presente año, los trabajadores de la compañía han revisado, mejorado y adecuado diferentes zonas y edificios en Santa Eugènia de Berga, una localidad de la comarca catalana de Osona, donde viven cerca de 2.000 personas. De este modo, más de 900 colaboradores de Boehringer Ingelheim han trabajado durante una jornada para restaurar y acondicionar los lugares previamente determinados. Así, los espacios para integrar a los jóvenes, la zona escolar e infantil, aceras, calles y accesos, y el centro de personas mayores, entre otros, se han convertido en “retos” que han permitido a los equipos poner en práctica la forma y modelo de trabajo fuera del entorno habitual.

Con esta iniciativa, además, se ha ayudado a hacer realidad proyectos educativos, labores medioambientales y de integración social, trabajando codo con codo junto a las asociaciones, agrupaciones y grupos representativos del municipio. En este sentido, el municipio alberga el CRAE de la Serra, el centro residencial de acogida de menores tutelados por la Generalitat de Catalunya, que comparte proyectos sociales y de voluntariado para jóvenes. También proyectos sociales como “El fútbol con valores”, recurso para la educación y la integración de los más jóvenes; el Centre obert, donde los niños con múltiples problemáticas son acogidos todas las tardes para que puedan mantener un orden y estabilidad en su día a día; el ropero, almacén de ropa para toda la comarca destinado a los más necesitados; y el coworking, proyecto embrionario para impulsar a los nuevos emprendedoresl. Todos estos elementos suman los ingredientes ideales para compartir el “Día de la Visión” de Boehringer Ingelheim con el pueblo de Santa Eugènia de Berga.

Certificación integrada de TÜV Rheinland

En la misma linea de compromiso con la salud y el desarrollo personal de los trabajadores, Boehringer Ingelheim ha obtenido la certificación integrada que otorga la auditora TÜV Rheinland en reconocimiento a los sistemas de gestión en materia de salud, prevención de riesgos laborales, medioambiente, eficiencia energética y seguridad vial. Dicho certificado pone de relieve la labor de Boehringer Ingelheim en cinco áreas de salud, prevención y medioambiente y la sitúa en el Nivel Plata en Empresa Saludable, al contar con un 83 % de los estándares definidos. La certificación integrada comprende las siguientes normas y reconocimientos: Empresa Saludable, OHSAS 18.001 (Prevención Riesgos Laborales), ISO 14.001 (Gestión Medioambiental), ISO 50.001 (Eficiencia Energética) e ISO 39.001 (Seguridad Vial).


Los colaboradores de la compañía participan año tras año en varias actividades centradas en la responsabilidad y compromiso social