CONGRESO/ La mesa sectorial de sanidad, prioridad para Pilar Navarro en la nueva etapa
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m. raspal
Madrid
La creación de sindicatos profesionales del ámbito sanitario (médicos, enfermeros, auxiliares, técnicos y celadores) como foros de opinión y reflexión englobados en el sector Salud, Sociosanitario y de Dependencia —según su nueva denominación— ha sido una de las principales propuestas aprobadas durante el 8º Congreso de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT.
Tal y como ha explicado a GM, Pilar Navarro —que ha renovado como secretaria del sector sanitario de la organización para una nueva legislatura —, estas nuevas estructuras, que no tendrán capacidad de negociación colectiva, permitirán que los profesionales participen, opinen y planteen propuestas a nivel interno sobre la problemática de cada sector para después sacarlas adelante en el ámbito externo de la negociación.
Cada uno de estos sindicatos tendrá un responsable o coordinador a nivel federal que se nombrará a propuesta de los miembros de cada uno de ellos y después se irán implantando a nivel autonómico a lo largo de los próximos cuatro años.
Desarrollo del EBEP
Durante el encuentro también se ha presentado el Plan de Acción con 50 propuestas para la nueva etapa del que Navarro ha destacado la petición de puesta en marcha del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Así, la federación apuesta por mantener el carácter básico de éste pero incorporando contenidos que puedan mejorar lo establecido en el mismo y se compromete a conocer su implantación en los distintos territorios y pedir una homologación de las condiciones en todos ellos.
El desarrollo del diálogo social y de la negociación colectiva en el ámbito sanitario, constituyendo la mesa sectorial a la que se comprometió el Gobierno y que recoge el Estatuto Marco, será para la secretaria de Salud y Servicios Sanitarios otro de los caballos de batalla de la FSP-UGT cuyo posicionamiento ante el contexto de crisis actual es, más que nunca, el de la defensa de los servicios públicos.
Cualificación profesional
Como reto personal para la nueva legislatura, Navarro insiste en la necesidad de que a los trabajadores sanitarios se les reconozca la cualificación y la titulación que les corresponde, algo especialmente importante en el área de la dependencia, un yacimiento de empleo “importante” donde considera muy necesario cualificar a los trabajadores y reconocer sus funciones tanto a nivel de titulación como de retribución y de representación, en consonancia con la adaptación de nuestro país al Espacio Europeo de Educación Superior, aspectos éstos en los que trabajaran los nuevos sindicatos profesionales.
Para la secretaria de Salud y Servicios Sanitarios el balance de su departamento hasta el momento ha tenido luces y sombras, ha sido “duro y difícil” pero también “ilusionante” por los objetivos conseguidos, como la citada mesa sectorial de sanidad, que espera se convierta muy pronto en una realidad para poder empezar a “trabajar en positivo” sobre problemas como la necesidad de profesionales o la cohesión y vertebración del Sistema Nacional de Salud (SNS).
