Remodelación integral

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| miércoles, 18 de julio de 2012 h |

El Gobierno de Navarra ha aprobado una modificación de la estructura del Departamento de Salud que va a permitir suprimir doce unidades administrativas del Servicio Navarro de Salud (SNS), el 5,75% del total de su estructura no asistencial, lo que comporta un ahorro de 308.500 euros anuales.

Esta es la consecuencia de una remodelación integral de la estructura del citado departamento que ha aprobado el Gobierno de Navarra en su sesión de este miércoles y que se suma a supresión realizada en agosto del año pasado del 5 por ciento de sus unidades administrativas y del 15 por ciento de altos cargos.

De esta forma, el Departamento de Salud ha visto aminorada su estructura en un 7,29 por ciento desde el inicio de la legislatura, con un ahorro total de 568.500 euros, según el Ejecutivo.

La consejera de Salud del Gobierno foral, Marta Vera, ha comparecido tras la sesión ordinaria del Ejecutivo para explicar el nuevo modelo de gestión. Ha valorado que esta remodelación permite al Gobierno de Navarra “continuar con su objetivo de reducir la estructura, de buscar la mayor eficiencia en la utilización del gasto y de los recursos públicos como una de las principales vías para alcanzar el objetivo de déficit”.

Solo asistencia sanitaria

Según el nuevo modelo de gestión, el Servicio Navarro de Salud va a dedicarse exclusivamente a la función de asistencia sanitaria. Así, se suprimen de este organismo autónomo las dos unidades que no están orientadas directamente a este fin: el Centro de Investigación Biomédica (CIB), que pasará a la Fundación Miguel Servet en lo tocante a su actividad investigadora; y el Instituto de Salud Pública, que va a formar parte de un nuevo organismo autónomo junto con el ya existente de Salud Laboral.

En esta misma línea de delimitación de la función asistencial, el SNS establece un organigrama de nueve direcciones, cinco para la gestión de la estructura sanitaria y cuatro para la estructura administrativa.

Marta Vera ha defendido que el nuevo modelo refuerza las cuatro direcciones del SNS que tienen carácter horizontal: Administración y Servicios Generales; Recursos Humanos; Organización y Sistemas de Información (hasta ahora subdirección), y Atención al Paciente.

De ellas dependerán las unidades que existían en los principales centros asistenciales (CHN, hospitales de Tudela y Estella o Atención Primaria) en materia de personal, gestión económica, administración, etc. Por ejemplo, la Dirección de Atención Especializada contaba con una unidad de información y atención al usuario, una tarea que asumirá la Dirección de Atención al Paciente del SNS.

El resto de direcciones del SNS, hasta completar las nueve, estarán destinadas exclusivamente a la función asistencial: Atención Primaria, Complejo Hospitalario de Navarra, Hospital Reina Sofía, García Orcoyen y Salud Mental.