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Los médicos de Salud Pública de la Comunidad Valenciana, por su condición de personal funcionario, han tenido históricamente unas condiciones de trabajo diferentes —peores en la mayoría de los casos— a las del resto del personal sanitario tanto en materia retributiva como de jornada laboral o de complementos de productividad, una situación que el sindicato médico CESM viene denunciando desde hace años, exigiendo su equiparación.
Esta central ha visto una puerta abierta con la aprobación del Real Decreto-Ley 16/2012, pues establece que el personal funcionario que presta sus servicios en instituciones sanitarias públicas se integre en los servicios de salud como personal estatutario fijo, por lo que han reclamado a la Consejería de Sanidad que se aplique lo establecido y se ofrezca la estatutarización a los médicos funcionarios de Salud Pública que lo deseen.
Según CESM, la Administración parece haber aceptado esta petición y ya está trabajando en la redacción de la norma que así lo contemple corrigiendo lo que para el sindicato no es sino un “defecto” y una “anormalidad” que no debería haber existido nunca pues la Salud Publica ha sido hasta ahora un “apéndice” de la consejería.
