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El modelo de unidades y áreas de gestión clínica asturiano generó el año pasado un ahorro de 4,9 millones de euros—en el capítulo de gasto más ingresos por facturación a terceros— de un presupuesto total de más de 201 millones, lo que supuso un superávit del 2,45 por ciento. Así, tras ampliar ocho unidades en atención primaria y 24 en especializada —con un total de 2.572 profesionales— todas ellas cumplieron sus objetivos asistenciales y de calidad y 27 de las 32 —el 84,4 por ciento— generando ahorro y reduciendo el gasto en farmacia por receta en el caso de las primeras, cuatro veces más que los centros de salud tradicionales.
Además, según el balance de resultados presentado por el consejero de Sanidad, José María Navia-Osorio, y el jefe de Gestión Clínica del Servicio de Salud del Principado de Asturias, Carlos Díaz, las cifras económicas se han acompañado de mejores rendimientos asistenciales y de calidad respecto a la atención sanitaria no integrada en este modelo, con un alto nivel de satisfacción de los usuarios, por encima de la media asturiana en aspectos como facilidad para obtener cita, calidad de la atención o respeto a la intimidad.
Los profesionales, por su parte, también han mejorado la calidad de su vida laboral pues tienen más posibilidades de promoción, reconocimiento a su esfuerzo y menos presión, unos datos que, según Navia-Osorio, consolidan un modelo que descentraliza la toma de decisiones y apuesta por la autonomía y por la aplicación de los protocolos de buenas prácticas y que culminará con la creación de la Agencia Asturiana de Gestión Clínica. Por el momento, Díaz ha anunciado que en 2012 se incorporarán 16 nuevas unidades y áreas de gestión clínica, cinco en atención primaria y 11 en especializada, lo que sumará 1.007 nuevos profesionales.
